为进一步压紧压实管党治党、全面从严治党责任，强化对中层管理岗位人员的廉政和反腐败教育工作，扣好“第一粒扣子”，做到早提醒、早预防，1月9日，总行纪委对5名即将任职的中层管理人员开展岗前廉政谈话，纪委书记唐玉荣进行谈话并提出几点要求。

一、当好“领头雁”，带头学习提升自己

中层管理人员不同于一般业务操作岗，首先，日常要勤于学习，锤炼品格，通过学习实践解决能力不足、本领恐慌的问题，不仅要熟练掌握各项规章制度，还要懂宏观政策、监管规定，更要正确领悟，并高效执行党委决策要求。其次，自身要有坚强的政治信仰和坚定的政治立场，要有习近平总书记提出的政治“三力”的政治素养。要有管理者的格局和情怀，善于团结和带领队伍，要脚踏实地，不折不扣贯彻执行行党委的各项决策部署。同时，要找准角色定位，适应环境，跟上总行党委的工作节奏，勤于思考和总结；迅速转变思维模式和工作思路，提高政治站位，跳出单一具体业务，学会从整体、大局上看待问题、解决问题；要迅速融入团队，高效恰当地处理好员工与员工、部门与网点、业务发展与内控管理等各种关系。

二、种好“责任田”，慎始慎终懂得敬畏

每一位中层都是经过大家评选、党委充分酝酿选定出来的，要不负众望，时刻有心怀感恩之情、自觉担起使命和责任，深刻领悟并严格做到“守土有责、守土履责、守土尽责”。充分认识到，组织上把一个部门（网点）、几个人及整个条线工作托付于你，把重要的监督和管理岗交给你，是重托，是莫大的信任，所以不能辜负同事、领导和组织的期望！回顾发生在身边许多警示案例，特别是近年来，有部门负责人和网点负责人先后因不守规矩、不知敬畏，忘记初心和来时路，发生违规违纪受处理的案例，问题出在具体人的身上，但折射出的是管理缺位，监督失效的问题，是放松自我要求，不知敬畏的体现。

银行是一个特殊行业，不是我们的社会地位或者身份特殊，而是卖的产品是货币，讲的是信用和品行，所以特殊。网点（部门）负责人都是重要监督岗、管理岗，从某种程度上也是“有权”之人，要记住权责对等，权力就是责任，就是担子。从自己做起，持有“君子爱财取之有道”的价值观，做忠诚老实的人！懂得“天下没有免费午餐”的处事哲学，做严谨谨慎的金融从业者！自觉净化朋友圈、微信圈、社交圈，审于交友！希望你能时刻保持敬畏感，培养高尚的道德情操和健康的兴趣爱好，远离低级趣味，带头做到廉洁自律，不做“灯下黑”，更不能做说一套做一套的“两面人”；要时刻心怀感恩之心，经常看看来时路，珍惜当下所拥有的，想想未来路，踏实勤勉干好每一件事；能时刻保持危机感，不能有歇一歇、等一等的思想，更不能有贪图享受、爱慕虚荣，否则等待的只能是淘汰。

三、念好“紧箍咒”，始终坚持从严管理

遵纪守规是我们全行每一名员工的必修课，网点（部门）负责人不仅是党委的各项要求的执行者、操作者，也是全行的中坚力量和坚强后盾，更是一个网点、一个部门、整个条线的管理者、监督者。因此，自己首先要充分领悟严是爱，宽是害，在位缺位、在岗不履职终将出问题！自觉从严要求自己，时刻懂规矩、知敬畏，旗帜鲜明带头作表率，立场坚定讲担当作为。做到要求别人的自己首先做到，才是合格称职的，才有能力、有资格监督和管理其他人。其次，要做纪律规矩的执行者，更要做捍卫者，要真正做好旗帜鲜明讲原则，面对复杂问题、矛盾纠纷不退缩，主动担当作为，敢于管理、善于管理。此外，要有甘于吃苦耐劳的奉献精神。要有承受责问、质疑等各种压力的耐力。要有敢于监督、善于管理的能力和手段。要有不怕得罪人、敢于得罪人的魄力，更要有帮助和教育引导其他人的技能和魅力。

最后，祝愿在大家新的岗位上工作顺利，取得优异成绩，不负党委期望，不负职工所盼！

被谈话人员表示，不辜负总行党委信任，力争在新的工作岗位上努力工作，奋发有为，为全行业务更快更好发展贡献自己力量。